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    此次学习会将正处级以上的领导喊来，自然不是带着耳朵来听的。所有人还要参与研讨，要针对这一情况提出自己的见解。

    卫钰翔主持，并没有第一个表达自己的想法。这与会议决策一样，越是大领导越是要在后面表态。不然你一旦说话了，就将很多事情给定下来了。

    那么后面，别人也不敢提出不同的意见。而且作为大领导，必须要善于倾听。你不倾听的话，逐渐就不会有人跟你说心里话了。

    最后，肯定是孤家寡人一个，没有办法调动相应的资源，导致很多事情只能浮于表面了。或者就像曾经的彭泰来，看似说一不二，实际上主动权被别人占据了。

    第一个开口发言的是宋利民，科技局局长。说到科技创新，应该是他的本职工作了。所以就汇报了当前天水市这一块工作。

    张元庆听他天水市的具体工作，本以为能够听到一些亮点。可惜，听了老半天，才发现基本上都是老生常谈的问题，而且套路多于创意。

    特别是宋利民过度强调科技创新，并没有意识到科技创新如何与企业发展和城市发展相关联。

    等到宋利民发言之后，期待看向田安象。他觉得上面开始重视科技创新工作，那么他这个科技局局长的分量就要重一些了。

    自己这番表现，多少能让田书记高看一眼。

    让他失望的是，田安象就连点评都没有，卫钰翔直接让下一个人开始发言。

    张元庆自然能够明白宋利民的想法，他觉得对方肯定要失望了。只怕他不仅不会被田安象所高看，反而有可能位置不保了。

    下一个说话的是财政局局长，他的表现可圈可点，有一点好那就是着重谈了一些发展数据。让人比较清晰的感觉到，科技企业对地方发展的重要作用。

    除了仅有几个人之外，田安象并没有过多点评。可想而知，他是觉得很多人的看法太过局限，没有多大的价值。

    张元庆也明白，一些人是肚子里面没货，还有一些人是不求有功但求无过。毕竟你真提出不错的提议，那么很有可能把事情揽到自己身上。

    张元庆坐得比较偏，所以轮到他的时候，八成的人已经发言结束了。
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